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留學移民美國，如今為何行不通？

2023-10-10 11:14
作者：征鳴國際
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許多家長認為，只要孩子足夠，就可以單靠留學留在美國，大量的美國留學生家庭花費動輒上百萬后才發(fā)現(xiàn)，終孩子依然無法留美，只能選擇回國發(fā)展。其中除了有些孩子確實覺得國內(nèi)適合、或是激情澎湃想建設祖國以外，實際上，許多孩子畢業(yè)后的在留是個很大的問題。


這五類群體要注意


首先，在美留學群體具體包括哪些呢？


在美留學群體


（1）正在美國上學的中學生、大學生和研究生，包括博士生。

（2）剛畢業(yè)的、就業(yè)以及待業(yè)的大學生、研究生和博士生。

（3）持工簽在美國工作的非應屆留學生；

（4）EB5舊政申請家庭中，已經(jīng)“超齡”的留學生；

（5）已婚但配偶不是中國大陸或印度出生的留學；

這些孩子或多或少，在美國都被綠卡深深困擾，仿佛債務纏身，又好似一塊石頭懸在空中。究其原因，我們分析，不外乎有“三座大山”，讓留學美國孩子畢業(yè)后難以留下:



無法跨越的“三座大山”




座大山：畢業(yè)后找工作


首先是在OPT實習期內(nèi)找到那個工作。OPT美國F1學生簽證畢業(yè)后的實習期。通常，普通專業(yè)學生只給1年；當然STEAM專業(yè)例外：即Science（科學）、Technology（技術）、Engineer（工程）、Arts（藝術）和Mathematics（數(shù)學），這是美國非常重視的5大專業(yè)，可以拿3年的OPT，留美期限還沒那么緊迫。

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OPT本身不是一種簽證類型，在OPT期間留學生的學生身份并沒有改變。

留學生在美國畢業(yè)后，要求在畢業(yè)后60天內(nèi)仍未申請到OPT，否則就必須離開美國。在OPT實習期，學生可以獲得工作許可，只要從事和專業(yè)領域相關的工作，就能夠在任何公司正常上班。允許在美合法停留，基本不受任何限制。

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可是，沒有身份在美國找工作相當困難。

首先在美留學畢業(yè)生要面臨文化差異，更需要掌握職場所需的詞匯；在美國找到工作也不是那么容易；許多畢業(yè)生由于沒有綠卡，雇主也不愿意辛苦培養(yǎng)的人由于無法參與抽簽抽中喪失身份兒離開；工作依賴綠卡維持，而綠卡又需要工作才能取得。這讓許多人紛紛被“勸退”紛紛回國。

即便是在OPT期間找到合適的工作單位，簽訂了正式的雇傭合同，要面臨另一個難題。


第二座大山：H1B抽簽


H1B是美國簽證的一種，指的是特殊專業(yè)人員/臨時工作簽證（Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas)。持有H-1B簽證者可以在美國工作三年，然后可以再延長三年，6年期滿后如果簽證持有者的身份還沒有轉化，就必須離開美國。

美國要求平等，對于任何院校、工種不能有歧視，但無法提供如此多的就業(yè)崗位，需要優(yōu)先保障美國人自己的就業(yè)率；于是有了H1B機制，靠抽簽決定留學生的去留，因此對外籍員工來說，H-1B簽證無比重要。

然而H1B抽簽的中簽率，卻一年比一年低！

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美國移民局公布的數(shù)據(jù)顯示，2024年的H1B簽證申請量突破78萬，同比增加了30萬，而中簽率僅為14.6%。

表面上看起來，14.6%的中簽率似乎不低；實際上，H1B中簽率在三年前的2020年還穩(wěn)定46%左右，如今簡直就是斷崖式下跌！

與此同時，自2020年起，H1B簽證又進行了改革：申請人僅需將名字提交到新版注冊系統(tǒng)并支付10美元的費用，就可以參與抽簽。這項政策大幅降低了抽簽門檻，許多申請者涌入抽簽池，使得今年的申請者猛增了30萬，在固定配額之下，中簽率變得越來越低。

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此外，華人的占比也不可一概而論。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在H1B受益人中，印度裔占總人數(shù)的74.1%，達到30萬。而留學生大生源國的中國學生占比僅為12%。

事實上，12%還是理論上的數(shù)字。因為美國對本國公民的就業(yè)保障是有一定傾斜的，在簽發(fā)H-1B時還要雇主證明這個工作只能由身為外國人的你來做，本地人做不了。因此，除非是特別高精尖的技術，或者與雇主有較穩(wěn)固信任的關系，否則一旦不能證明，那即使抽到了H1B，移民局也會拒簽，終還是無法獲取美國的在留資格。

在過去10年內(nèi)，這個拒簽率平均在18%左右，所以真正順利拿到H1B的人占比甚至沒有超過10%。

第三座大山：維持工作，轉綠卡


美國留學生拿綠卡，通常是EB2和EB3兩個類別，其中EB3給予擁有大學學歷的申請人，而EB2是研究生及以上的申請者，EB2處理的優(yōu)先級會高于EB3。

一般碩士生走的EB2排期預測已經(jīng)到10-15年，EB3也好不到哪里去，由于EB-2可以降級到EB-3，必然也會加長EB-3的排期。

很多留學生遞交了移民申請之后，就是漫長的排期等待。

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此外，在工作期間，還有各種的忍受：

考慮員工的穩(wěn)定性及員工表現(xiàn)，企業(yè)還可以延遲3-5年才為員工辦理綠卡，甚至是有權選擇不為員工申請綠卡。在實際案例中，真正通過H1B通道，終拿綠卡的留學生，通常要等待8-10年左右。

在近10年的周期中，申請人相對雇主及工作方幾乎是被全面掌控。需要小心翼翼維持自己的工作，承擔更多職場上的責任，對待他人的態(tài)度，以及高強度的工作，壓得在留學生喘不過氣來。而薪資卻和有綠卡及美國本地雇工不可同日而語。一旦失業(yè)，意味著申請人需要重新在60天內(nèi)找到工作，同時還需要和更多的人競爭。新公司如不肯協(xié)助辦理簽證雇主轉移，則申請人在當下工作簽證到期后即需離境。在工作期間，不幸遇到行業(yè)下行，企業(yè)裁員裁員，H1B也一樣可能被取消。
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所以說，現(xiàn)在想再通過留學來拿美國身份，在孩子畢業(yè)后，耗費的時間也將長達10年以上。人生又有多少個10年？

由此可見，提前取得合法的在美身份很有必要。

如今越來越多的高精尖行業(yè)，對中國留學生有限制；大多數(shù)孩子是無法在本科、碩士甚至博士畢業(yè)后就能通過NIW、EB1A的人才要求。因此，新政下的EB5，是解決畢業(yè)留學生留美的唯一途徑。而其之所以能如此恰當?shù)慕忾_畢業(yè)留學生的綠卡難題，得益于它的雙遞交政策:
新政下的EB5，如果申請人在美國遞交的I-526申請，在無排期的情況下，申請可以同時遞交兩個申請，收到回執(zhí)后便可以合法的在美國逗留。

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除此以外，還有兩個可以同時遞交的申請(I-765、I-131)如果這兩個申請同時下簽的話，申請人就可以得到小綠卡，在美國可自由工作。
該政策對于留學生而言可謂是量身定做，只需兩三個月就可以讓他們得到工簽，順利的在美國找工作，維持身份，合法生活。

EB-5的投資金額有兩種：105萬美金80萬美金。105萬美金是不分地域在美國任何地方投資都可以，80萬美金的投資只可以在指定的失業(yè)率較高的區(qū)域投資（Targeted Employment Area, TEA）。


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